Reforma de pensiones de la mujer, ley de presupuesto 2023. Por eso no habrá cuota 41 para todos, sino la renovación de la opción de la mujer.
La OpciónMujeres 2023 es una hipótesis que cada vez se va concretando, dado que el próximo gobierno difícilmente podrá implementar la reforma de pensiones a finales de año. Pero hay varias otras razones que nos llevan a pensar que el deslizamiento de pensiones vigente para las trabajadoras se ampliará en la ley de presupuesto.
Veamos las 5 razones que podrían llevar al ejecutivo de Meloni a apostar por la renovación de la opción femenina.
1- Plazos ajustados para la reforma de pensiones de 2023
El gobierno de centroderecha aún no ha tomado posesión y probablemente no estará operativo antes de finales de octubre de 2022. Dado que, para evitar el ejercicio provisional, el parlamento italiano deberá aprobar el texto del paquete presupuestario para el 31 de diciembre de este año año, hay poco tiempo para promulgar una reforma de pensiones. Especialmente si tenemos en cuenta que los aliados de Meloni, es decir, Lega y Forza Italia, quisieran introducir medidas complicadas y costosas. Como la cuota 41 para todos los trabajadores.
Reforma de las pensiones de la mujer 2023. Novedades sobre la jubilación anticipada2- No hay suficientes recursos en la ley de presupuesto
Además del tiempo, existe otro obstáculo para la aprobación de la reforma, a saber, los escasos recursos con que cuenta el presupuesto estatal. Los expertos estiman que implementar medidas como la cuota 41 podría costar decenas de miles de millones de euros.Además, a partir de enero de 2023 comenzarán los aumentos de los beneficios de las pensiones vinculados a la inflación, cuyo costo ronda los 8-10 mil millones. Por lo tanto, ya se necesitan muchos recursos para el gasto en pensiones. Por el contrario, una extensión de la opción de la mujer, además de implementarse rápidamente, tendría costos sostenibles para las arcas del Estado.
3- Otras prioridades de gasto en la maniobra
Admitido encontrar recursos adicionales, seguramente el nuevo gobierno tendrá que destinarlos a otras partidas de gasto distintas a las pensiones, al menos para este año. Estas son solo algunas de las principales emergencias que deberán ser atendidas en Italia:
- facturas de luz y gas caras, a calmar con intervenciones estatales
- ayudas y apoyo a familias, trabajadores y empresas
- reducción de impuestos e impuestos especiales.
4- Programa electoral Hermanos de Italia
Durante la campaña electoral de la FDI (que obtuvo la mayor cantidad de votos entre los partidos y en el centro-derecha) se planteó la renovación de la opción femenina. Además del tobogán de pensiones, la voluntad de Meloni es crear flexibilidad en la salida del trabajo también para los hombres. Todo ello manteniéndose dentro del sistema de cotización (adoptado para la jubilación anticipada de las mujeres). Sin embargo, no parece que se propusiera jubilar a todos (sin importar la edad) con 41 años de aportes.
5- Las ideas de Meloni diferentes a las de Salvini sobre las pensiones
A diferencia de Meloni, el aliado de la coalición, Matteo Salvini de la Liga, ha prometido superar la Ley Fornero introduciendo una cuota de 41. Sin embargo, el balance de poder en el nuevo gobierno está claramente a favor del líder de Fratelli d' Italia (se llevó el 26% frente a menos del 9% de la Liga).Así que entre las dos ideas es probable que la de Meloni prevalezca al menos por este año, dado que su partido tiene más representantes en el Parlamento. Entonces, a partir del próximo año, tal vez las cosas podrían cambiar.
En resumen, la previsión sobre cómo cambiarán las pensiones en 2023 es que al final se renueve la opción de la mujer y quizás hasta la abeja social. Por el contrario, para superar la ley Fornero (con una reforma y la introducción de nuevas formas de flexibilidad a la hora de dejar el trabajo) probablemente habrá que esperar un año más.