Pensiones de la mujer 2022. ¿Quién tiene hijos se jubila antes? Aquí es cuando aplica el descuento del seguro social para madres trabajadoras y cuánto vale.
Pensiones de mujeres con hijos 2022. Las madres trabajadoras pueden beneficiarse de los subsidios a la edad de jubilación, con base en lo establecido en la ley. Se trata de "descuentos" sobre el importe de las cotizaciones necesarias para llegar a la edad de jubilación, con una duración de hasta 12 meses según el caso de los hijos. Además, también existen otro tipo de prestaciones contributivas para mujeres, pero no siempre utilizables en el cálculo a efectos de pensión.
¿Cuánto valen los hijos para la pensión de las mujeres?
Las madres trabajadoras tienen derecho a una desgravación en la cotización en el cómputo de la edad de jubilación en función del número de hijos. Veamos cuántos años de aportes recibe la mujer por cada hijo.
Este es el monto del "descuento" de cotización previsto actualmente por la Ley Dini:
- 4 meses con un hijo
- 8 meses con 2 hijos
- 12 meses con 3 o más hijos.
Es decir, actualmente puedes obtener hasta 12 meses de descuento en la seguridad social para madres con 3 o más hijos.
Jubilación anticipada para mujeres con hijos
Además de lo visto, las trabajadoras tienen derecho a prestaciones adicionales, establecidas por el art. 1, apartado 40 de la ley 335/1995. Se trata de un crédito ficticio por la ausencia al trabajo con motivo de la educación y asistencia de los hijos hasta el sexto año de edad. Además, se proporcionan contribuciones acreditadas para cualquier período de enfermedad o desempleo.
Atención, sin embargo, porque estos últimos beneficios que acabamos de mencionar pueden no estar siempre incluidos en el cómputo de las cotizaciones por baja laboral. De hecho, sólo corresponden a las trabajadoras que hayan realizado su primer crédito de cotización a partir de enero de 1996. O alternativamente para aquellos que eligen el cálculo de la contribución solamente. Recordamos que la opción femenina a nivel legal representa un cálculo de carácter mixto y esto tiene consecuencias que veremos en el próximo capítulo.
Contribuciones nocionales para opción mujer 2022
En el año 2022, las trabajadoras que quieran acceder al tobogán pensional opción mujer deberán cumplir con los requisitos necesarios sin poder contar con prestaciones por maternidad, enfermedad y desempleo.
De hecho, los tipos de aportes nocionales vistos hasta ahora no cuentan para alcanzar el umbral requerido para jubilarse con opción femenina. Le recordamos que en 2022 se exigen 35 años de cotización, además de la posesión de la edad mínima, es decir, 58 años para las trabajadoras por cuenta ajena y 59 para los autónomos.
Por otro lado, los tipos de descuentos que hemos visto para mujeres con hijos están incluidos en el cálculo de la pensión de vejez, que sin embargo prevé requisitos mucho más altos en 2022.
En resumen, los trabajadores con hijos tienen derecho a unas prestaciones contributivas. Sin embargo, estos no se incluyen en el cálculo de las cotizaciones necesarias para la opción de la mujer, sino únicamente para las pensiones contributivas.