Las últimas noticias de hoy sobre la jubilación anticipada se refieren a las pensiones anticipadas y el tema de la extensión de la opción de mujer para los próximos años. De hecho, hay muchas trabajadoras a las que les gustaría tener tranquilidad, planificar su salida del trabajo y el uso de los beneficios de pensión acumulados, con certeza.
Sin embargo, sobre este tema hay dudas por parte del Gobierno, que por el momento solo tiene la intención de continuar su aplicación año tras año. Sin embargo, las protestas están llevando el tema de cierta extensión al centro del debate.
Pero antes de ver cuáles son las últimas noticias sobre las pensiones y la opción de las mujeres, resumamos brevemente qué es, para aquellos que aún no lo saben.
¿Cuál es la opción de una mujer para la jubilación anticipada?
La opción femenina es la posibilidad ofrecida a trabajadores independientes o dependientes, nacidos en los últimos meses de 1958, para acceder a la pensión anticipada a través de una solicitud específica. El uso de esta opción está vinculado a la posesión de ciertos requisitos, que de acuerdo con diferentes situaciones se pueden resumir de la siguiente manera:
- Para los empleados públicos, debe tener al menos 58 años de edad.
- Para las mujeres que trabajan por cuenta propia, deben tener 59 años.
- Todos los tipos de trabajadores deben haber pagado al menos 35 años de cotizaciones antes del 31 de diciembre de 2022-2023.
El uso de la opción de una mujer puede dar lugar a sanciones sobre el monto de la asignación de pensión, pero los casos también difieren según la categoría de trabajo a la que pertenecen.
Dicho esto, veamos cuáles son los problemas relacionados con los procesos de jubilación anticipada y cómo algunos comités están presionando para que se extienda la opción de una mujer.
Pensiones 2022-2023: los problemas que surgieron con la aplicación de 100 mujeres y la opción
Tras la implementación de las medidas (100 cuotas y opción de mujeres) que otorgaron acceso a algunos trabajadores de jubilación anticipada, surgieron problemas.
Un caso emblemático es el presentado en el sector médico. Por ejemplo, en la región de Molise ha habido una falta generalizada de personal, ya que los que se han retirado aún no han sido reemplazados. Esto ha llevado a la retirada del personal actualmente retirado y al desplazamiento de médicos militares, para compensar el problema temporalmente.
Por lo tanto, hay muchos problemas por resolver con respecto a las consecuencias de estas leyes, pero sobre todo hay muchas trabajadoras que quieren claridad para el futuro. De hecho, la extensión de la opción de mujer, con el fin de obtener la jubilación anticipada, está actualmente programada de año en año. Esto está generando perplejidad en quienes desean aprovechar esta oportunidad para jubilarse, pero no están seguros de poder hacerlo cuando se cumplen los requisitos necesarios.
Con este fin, algunos comités de trabajadores se están moviendo decisivamente para obtener respuestas del ejecutivo. A continuación exploramos este delicado tema.
Ampliación de opciones para mujeres 2023: comités presionan para obtener
Dada la gran cantidad de mujeres potencialmente interesadas en extender esta disposición, que favorece la jubilación, existe una presión real en el lado ejecutivo.
En particular, tomamos nota del comité llamado Opción Donna Social, que solicita respuestas del Gobierno sobre la extensión de la disposición hasta 2023. Las mujeres más activas en esta batalla son las nacidas en 1961, esto porque en 2022-2023 no pueden aprovechar esta posibilidad.
Las motivaciones que conducen a esta demanda de mujeres se refieren a la necesidad de poder planificar su futuro de retiro con la mayor tranquilidad posible. Sin la certeza de una extensión de la opción de la mujer, este derecho está parcialmente denegado, dado que en la actualidad la orientación del ejecutivo es extenderse año tras año.
El medio utilizado por el comité para impulsar la iniciativa es el de las redes sociales, Messenger y Facebook en particular (Twitter y los correos electrónicos no fueron efectivos). Para llevar el mensaje a la mayor cantidad de personas posible, el comité creó una publicación ad hoc (donde se solicita la extensión hasta 2023). Todas las personas interesadas pueden aumentar su visibilidad con me gusta y compartir.
Veremos si el Gobierno, siempre muy atento a las preguntas planteadas por los ciudadanos en la web, como lo demuestran las frecuentes redes sociales directas de Salvini y Di Maio, responderá a estas solicitudes. Ciertamente, el tema de la jubilación anticipada sigue siendo un tema que afecta a muchos ciudadanos y alimenta el debate político.