¿Cuál es el secreto para ser más productivo en el trabajo ? Hay quienes piensan que es necesario tener una determinación incomparable, quienes creen que el secreto radica en acumular tanta experiencia como sea posible, quienes creen que la clave de todo radica en estar bien organizados. Pero no Para mejorar los resultados de su trabajo, el requisito más importante es tener un hijo .
Parece absurdo, pero es cierto. Esto lo confirma el Dr. Heejung Chung, un sociólogo de la Universidad de Kent, con un estudio de más de 10 mil economistas que trabajan en la academia. Un análisis de sus perfiles mostró que, en promedio, la productividad de quienes tenían al menos un hijo era mayor que la de las mujeres que no eran madres .
Con otro estudio, sin embargo, se ha demostrado que tener que cuidar a los niños significa que aumentan las habilidades de gestión, junto con la capacidad de resolver conflictos en el lugar de trabajo. Las madres también saben cómo administrar el tiempo mucho mejor, logran mantener su concentración por más tiempo y están más atentas a los plazos .
Incluso Rachel Riley, emprendedora exitosa y diseñadora de modas (el príncipe George usa su ropa a menudo) ha llegado, según su propia experiencia, a la misma conclusión que los investigadores: haberse convertido en madre la ha hecho multitarea, centrada en objetivo y más confiado en sus habilidades. Pero también podemos mencionar los casos de la tenista Serena Williams, más fuerte y más combativa que nunca después de la maternidad, y de la actriz Emily Blunt, en el apogeo de su carrera después de convertirse en madre.
Todo esto es aún más significativo si consideramos cómo es tremendamente difícil para una mujer tener éxito en la combinación de carrera y familia: la maternidad a menudo se ve como un obstáculo, los empleadores consideran que un niño es un "problema" y la brecha salarial entre mujeres y hombres son abismales. Sería suficiente cambiar un poco la perspectiva y darse cuenta de que la maternidad no resta valor a las habilidades laborales, por el contrario: según lo descubierto, incluso es un recurso adicional.